制造部主管
目标强,执行强,动手力
岗位职责:
1.在总经理领导下,负责主持制造部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务;
2.负责统筹安全生产、现场管理、产品质量等工作;
3.制定生产计划,主持生产的正常有序运转;
4.负责组织制造部各项规章制度的制定并监督执行;
5.负责制定制造部的工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作,掌握工作情况和有关数据,对生产制造部负责人的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性;
6.负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定及申报工作,及时安排、组织试产;
7.负责组织对设备的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策;
8.负责组织编制和修订各类技术标准,定期组织内部技术培训与考核;
9.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥;
10.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
岗位要求:
1.机械自动化专业,大专以上学历;
2.有三年以上制造业经验,2年以上管理经验;
3.具备基本的识图能力,能够根据图纸制作简易工装;
4.熟悉本部门各项生产流程及操作;
5.有较强的团队合作意识及责任感。
6.具备良好的组织、协调能力和管理经验。
7.具备较强的专业知识和分析问题、解决问题的能力。
福利待遇:
1.员工关怀:节假日福利、年度旅游、体检等;
2.员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗发展平台;
3.员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、专业能力培训、外部职业素养培训等;
4.入职缴纳五险一金,午餐补贴,年底奖金;
5.工作时间与休假:五天工作制,法定节假日按照国家要求执行。