工作内容

1、负责制定和实施维修分店车间工作标准流程;

2、负责制定维修质量标准，制作质量分析月报表;

3、组织开展技术培训、互动交流活动;

4、负责收集、开发制作技术案例课件，并与相关技术人员培训、分享;

5、负责现场疑难技术问题解决，与远程支持技术辅导工作;


任职要求

1、本科以上学历，汽车检修、机械工程相关专业，受过4S品牌汽车维修培训者优先;

2、5年以上宝马奔驰、路虎、保时捷等高档车汽车维修经验，其中2年以上4S店主修经验;

3、具备团队管理能力，技术攻关、组织会诊能力，较强的技术培训指导能力;