人事

1、负责招聘流程，包括广告发布、候选人选择、面试安排、合同准备等；

2、负责办理员工入离职、退休、社保公积金等手续和员工关系工作；

3、负责公司人事档案管理和存放，及时更新员工的个人信息和资料；

4、负责员工福利、团建等工作的跟进和处理；

5、负责考勤与休假管理等人事工作；

6、做好校内外会议和活动通知、协助、配合等工作；

7、外籍员工入职流程支持：如搬迁、住房、汇款、完税证明开具、个税年度汇算跟进、工作卡及签证跟进办理等；

8、及时更新学生和教职员工保险，进行增减员操作；

9、配合完成人力其他相关活动的安排、组织及实施；

10、潜在人力资源风险/问题跟踪和可能的解决方案建议；

11、完成部门主管及领导交办的其他工作。

行政后勤

协助部门主管监管和协调行政后勤整体工作，确保学校日常运营顺畅、高效。保证校园安全、食品安全。

1、检查校园内外整体卫生、清洁、消杀等工作；

2、关注及检查校园安全，排查安全隐患，协助制度、各种检查表格等草拟、定时更新，各种预案的草拟及跟进实施；

3、协助学校各种活动，给予行政后勤保障支持，包括但不限于各种主题活动、家长会、运动会、开放日等；

4、负责和跟进IT电子产品、教学用品家具、厨房用品、图书、校服等固定资产盘点及监管工作，行政、后勤日用产品库存及采购管理；

5、负责配合政府检查，例如学校设施、安保、消防安全、食品安全、校车安全等，相关台账记录的整理和归档工作；

6、协助配合政府检查，填报各种报表及材料递送工作；

7、协助部门主管监管学校食堂的运营，包括餐饮供应商管理、食品安全、菜品质量、餐饮健康搭配、培训、台账&索票索证管理等；

8、完成部门主管及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上相关人力资源或行政工作经验；

2、能用英语进行日常沟通，处理英文邮件；

3、工作细致耐心，认真负责，优秀的沟通协调能力；

4、熟悉国家相关法律、法规；

5、熟悉使用office，Excel等办公软件。