岗位职责：1、坚决执行公司各项管理规章制度、政策。2、领导项目各部门完成公司下达的各种服务、经济指标。（包括：收入、支出、利润、满意度等指标）3、维护业主关系。收集、听取意见及投诉，采取有效措施整改并及时反馈，征得满意。4、负责组织制定项目工作计划，布置工作任务，监督按时完成。5、组织拟定项目培训计划并有效实施。不断提高员工劳动技能、业务水平和服务意识，为公司培养后备人才。6、组织编制及修订项目物业服务日常管理制度及各种作业操程，并贯彻实施。7、根据岗位职责定期考核项目各部门负责人工作情况，监督各部门负责人考核下属工作人员情况。8、监督分包供方服务管理情况，并配合公司定期进行综合评审工作。9、统筹安排项目物业管理中维修、报修及材料库房的管理工作，定期组织成本核算。10、完成上级指派的其它工作。任职资格：1、40岁以下，男女不限，专科以上学历，物业管理或酒店管理专业毕业。具有丰富的物业管理经验，三年以上物业管理工作经验。2、熟练掌握物业管理相关政策法规，熟悉物业管理的理论知识。3、具备良好语言表达能力，沟通协调能力强。4、具备较强的责任感和组织协调能力。5、拥有良好的敬业精神和团队精神，高度的管理水平和人格魅力。6、持《项目经理资格证》。7、可以接受外地工作者优先