岗位职责：协助行政主管进行团队的高效管理，创新思维，务实，善于沟通。
主要职责：

1、负责贯彻落实政府及公司会议精神、各项管理制度与措施，对执行结果的及 时有效性负责。根据公司现状制定修改相关公司规章制度。 
2、负责后勤部门，主要包括门卫、餐厅、宿舍、及公司公共区域的日常管理。

3、有驾驶经验，协助司机用车安排。

任职要求：任职要求：做过人事行政相关工作，并有1-3年以上工作经验者优先。 
务实创新，超常沟通能力，敢担当，具有打造核心竞争力。您的加入 是我们的 财富。