岗位职责：1.根据公司发展战略，制定前台业务总体工作规划；制定各阶段工作计划、制定和分解业绩指标，并监督检查完成情况；如有偏差及时纠正，保证公司年度业绩目标的完成。
2.制定零售门店的标准化运营体系，指导子企业运营体系的搭建
3.制定公司统一的零售门店品牌VI体系，及品牌推广工作
4.统筹规划总部及子公司的市场营销活动
5.负责子公司零售门店运营情况的分析，帮助子公司零售门店运营效率及经营业绩的提升
6.负责前台业务团队的梯队建设，人才培育、留用等，确保人才资源能满足业务发展需要。
7.完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.45周岁以下，性别不限，中共党员优先。
2.大专及以上学历；具备现代企业经营管理知识；具有8年以上知名医药零售企业经营管理工作经历；
3.现任或曾任大型医药零售类企业高层管理人员2年以上，业绩优良；
4.可接受异地外派工作。
职位福利：六险一金、加班补助、带薪年假、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利