团队业绩规模：不低于2亿

团队下属人数：不低于10人（管理过全国市场销售管理优先）

角色定位：
1) 集团的营销一把手的定位，统筹构建商业模式、销售渠道、生态发展等战略工作；
2) 主要负责集团整体营销战略规划，熟悉营销的体系架构；
3) 负责集团营销团队日常管理工作，负责带领团队达成销售目标和重点项目突破；
4) 负责营销部门人才队伍部署和管理，包括：招聘、培养、任职考核和管理等工作；
5) 配合集团完成集团上市计划。

任职要求
1)统招本科及以上学历，45岁以内；
2)至少5年大型公司电力行业营销团队管理经验；