任职资格：
1.年龄35岁以下
2.人力资源专业本科毕业，5年及以上相关工作经验。
3.熟练运用OFFICE等办公软件，具备较强的书面和口头表达能力，能够独立完成公文编写。
4.熟悉人员招聘录用等手续的办理流程，以及工商执照申请、变更等手续办理工作。
5.工作认真仔细，责任心强。