工作职责：

1、参与公司战略规划和目标的制定，提高公司的管理水平和效率，确保公司的稳定运营与长期发展。
2、根据公司年度经营目标，协助总经理对公司的零售前台、信息技术业务进行管理，达成公司年度经营指标，对分管领域的各项工作负责。
3、负责公司日常业务管理，如领导团队开展产品研发、信息渠道拓展等，及时掌握市场动态，制定应变策略。
4、负责公司安排的其他任务。

任职资格：

1.计算机科学与技术、信息管理相关专业本科及以上学历优先。
2.10 年以上医药零售行业或大零售行业信息化建设、数字化转型相关工作经验，其中具有 3 年以上企业高级管理人员或部门主要负责人工作经历；熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出。
3.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
4.具有正常履行职责的身体条件及心理素质，年龄一般不超过 45 周岁，业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽。
5.有零售管理经验优先。
6.中共党员优先。

本岗位由我司依据选聘方案实行内外部公开选聘，本着公开、竞争、择优的原则，选聘程序为：组织报名—资格审查—面试及综合测评—考察/背调—会议研究—聘用。

薪酬待遇：面议