1、全面负责公司人力资源管理、行政管理、后勤管理、政府申报等各项工作；
2、负责项目部人力资源管理工作，包含人员招聘、调岗、解聘；公司社保、工伤等手续办理；员工考勤、薪资、员工福利、劳保政策的落实；
3、负责项目部行政管理工作，含会议的通知、组织、记录及会议布置的任务完成；申报行政费用、负责协助项目部对突发事件的处理；负责商业接待；
4、全面负责项目部后勤管理工作，含宿舍管理、食堂管理、送餐管理、安保、车辆管理。

任职要求：

1、具有工商管理、文秘等相关管理专业，从事相关人事行政管理工作3年以上；
2、熟练使用办公软件，具备较强的文字处理能力；
3、具备较强的沟通协作能力；
4、.身体健康，为人真诚，细致勤勉。