岗位职责：

1、按资料、档案管理要求，对资料、报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作，保证档案资料的齐全、完整、系统。

2、根据需要，编制档案检索方案和参考资料，做好使用记录；

3、定期整理纸质和电子档案，做到分类科学、档案完整、查阅方便，完善档案管理的电子化；

4、对保管期限已满的档案进行鉴定,对已失去保存价值的档案,在征得有关业务部门的同意并造册报经公司领导批准后,予以销毁。

5、负责办理档案借阅手续，积极开展档案的利用，充分开发档案信息资源；

6、提高自身素质,严守机密、不得泄密,不得在档案以外的其他地方整理资料,更不得把资料带出公司。对保存的资料应做到定期检查,防止档案资料人为损坏。

任职要求：

1、专科及以上学历，档案管理等相关专业，3年以上档案管理从业经验；

2、具备良好的档案管理能力，良好的办公软件操作能力，熟练掌握档案管理的一般要求；

3.具有保密意识、诚实的秉性，勤劳认真，责任心强，有团队精神。