岗位职责：
1、结合集团政策，建立完善集团行政、人力资源体系及规章制度，并监督执行；
2、协调解决公司内部行政事务、做好公司外部关系协调维护；
3、管理公司固定资产、车辆管理、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率；
4、结合人资部战略规划，统筹公司各项活动的方案拟定实施，提升团队凝聚力和员工身心健康;
5、负责集团、公司、部门接待、各项会议等重大活动的行政支持工作；
6、完成领导交办的其他任务及突发的工作。
任职资格：
1、英语精通；
2、8年以上相关工作经验，3年以上大型企业行政、人事管理经验，中国500强，世界500强、化工/新能源电池材料行业经验优先。
3、管理、英文、人力资源、秘书等相关专业，硕士研究生优先；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，具备较强的责任心和使命感；
5、良好的形象气质和商务礼仪，具有出色的沟通协调能力、组织能力；
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。