岗位要求：
1、本科及以上学历，具备两年以上人事工作经验，，人力资源或工商管理相关专业优先；
2、具备良好的沟通表达能力，文字写作能力，协调能力；
3、能够熟练使用office、excel、ppt、视频剪辑等软件和相关办公设备；
4、身高162cm以上，形象气质佳；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强。
6、征信良好；
岗位职责：
1、结合部门实际和岗位设置情况，拓展、维护招聘渠道，完善渠道资源并合理运用；
2、负责具体招聘工作的执行落实，完成从挑选简历、电话预约、面试、发出offer、背景调查、入职跟进等全过程；
3、辅助制定完成员工培训计划并执行员工的入职培训，在职培训等；
4、根据实际情况协助其他人事模块的工作。
5、企业文化的宣导，团建活动的策划与执行。
6、完成上级交代的其他事。
薪资福利：
1、无责任底薪+五险一金+绩效奖金+年终奖+加班费+全勤奖+岗位补贴(综合薪资4.5-5.5K)；
十三薪；
4、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假；
- 定期安排丰富的员工活动，如旅游等；
- 完善的在职培训，良好的晋升机会；
- 愉悦的办公环境，扁平化的管理体系，广泛的人脉圈子。
不论资排辈，你的晋升完全取决于你的努力；
不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情；
不安排酒局，我们的业绩完全靠自身实力；
这里所有的同事都是你成长的伙伴，帮助你学习、提高、完善自我！
希望大家都能在这里开心工作，快乐生活！