岗位描述：1、负责公司内、外部文件的打印、复印、收取、传阅、送达、催办、编号、归档；
2、负责公司各种办公设施、用品的采购、发放和管理；
3、负责公司印章使用和公司资质的管理工作；
4、负责管理公司各大招聘网站账号，负责收集各部门的人才需求计划，及时发布招聘信息，处理招聘网站的简历；
5、负责公司后勤人员的日常考勤管理工作，每月定期汇总考情情况并上报；
6、负责办理公司员工的社会保险和商业保险工作；
7、编制每月工资报表并配合财务总监审核工资发放；
8、负责公司房员工宿舍分配工作；
9、负责公司内的接待工作；
10、负责保洁人员的工作督导工作；
11、负责每日检查验收食堂采购菜品和食材的新鲜度，复查采购票据；
12、负责政府相关职能部门微信群的回复并传达工作；
13、对上述1--8项必须做好电子检索版保存电脑；
14、负责公司网络推广、优化新媒体账户，进行短视频制作发布，广泛有效的广告推广，吸粉引流客户资源，做好品牌宣传及品牌推广，媒体账号的长期维护。
岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障、行政管理、心理学等管理类相关专业优先；
2. 具有两年以上行政人事管理经验者优先，；
3. 性格开朗，有一定逻辑思维能力，创新能力；
4. 认真负责，较强的学习力和执行力；
5. 抗压能力强，能够根据不同阶段工作规划调节工作状态