岗位职责:
1、负责各所属公司、部门年度责目标制定和考核工作;起草年度经营目标责任书并签订;
2、负责根据董事会决议,组织制定公司经营方针、经营计划、经营目标、经营措施,分解到各单位并组织实施;
3、负责制定集团公司月度生产经营计划并组织实施;
4、负责制定所属分子公司、大包日费考核办法并不断完善;建立公司季度经营分析体系;
5、负责季度、半年度、年度按照目标责任书和考核办法进行数据汇总、考核;
6、负责所属单位、市场部、融资部等单位或部门的奖励、提成的复核计算;
7、负责每月、季、年工程投标、运行数据汇总、上报商务部;
8、负责国家政策、行业动态和国内外政治经济环境研究;
9、负责集团的战略规划和产业布局;
10、负责公司日常年检、审计等;
11、负责对工程项目进行信息跟踪、定期更新项目信息表;项目定期数据收集、汇总;
12、负责集团外经和商务管理工作;
13、负责集团对外经营方面的公共关系;
14、参与集团采购的招标、商务谈判工作;
15、参与数字化转型工作,负责OA流程的优化工作;
16、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、文化水平:取得重点大学本科以上学历。
2、基本技能:熟悉了解常用计算机办公软件,具备一定公文写作能力。
3、岗位技能:熟练掌握本行业及工商法律事务方面知识,了解集团各公司业务流程。
4、工作经验:从事生产经营管理工作10年以上。
5、培训情况:每年至少参加3次业务培训,了解市场发展趋势。
6、职称要求:具有经济或相关专业中级及以上技术职称。