岗位职责：
1、全面主持门店的运营管理工作；
2、主导团队搭建，帮助门店实现经营目标；
3、领导门店完成销售目标，做好团队能力建设与过程监控；
4、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等；
5、管理客户满意度，领导综合店为客户提供出色的服务；
6、培训和提升员工技能，执行公司标准；
岗位要求：
1、5年以上汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售营运工作流程；
2、3年以上汽车销售管理岗位工作经历；