【职责描述】：
1、识别和分析组织结构和流程中的问题和改进机会；
2、制定并推动实施组织改进计划，以提高效率和效果；
3、监控改进计划的执行情况，确保按时达成预定目标；
4、维护组织架构体系，按制度组织开展绩效评估，提供反馈和改进建议；
5、推动组织发展及干部管理体系相关的制度流程工具在全球各区域的有效落地，如在组织盘点、干部任免、干部评估及培养等。
【任职要求】：
1、统招本科及以上学历，不限专业；
2、有3-5年及以上相关工作经验，有组织及绩效管理经验优先；
3、善于思考分析，逻辑思维强，有突出的运营与推动执行能力；
4、能接受海外出差1年3个月左右。
【薪酬福利】
① 五险一金
② 免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
③ 年底双薪，全勤奖，绩效奖
④ 享有择优调薪机会，员工晋升培养机制完善
【工作时间】
5.5天/周，周一至周五8:30-17:30，周六9:00-12:00
【工作地点】
广州市天河区天河北路233号中信广场46层