1. 日常运营管理：负责办公室日常管理，包括但不限于办公环境维护、资产管理、物资采购与分配管理等。
2. 成本控制与预算管理：制定并执行行政预算，有效控制成本，提高资源使用效率，定期分析行政费用支出，提出优化建议。
3. 企业文化建设：组织策划各类企业文化活动，增强员工凝聚力与归属感，营造积极向上的工作氛围。
4. 内外部关系协调：负责与政府相关部门、物业、供应商等外部机构的沟通协调，以及公司内部各部门之间的协调合作，确保信息传递顺畅，问题及时解决。
5. 安全与合规管理：建立健全公司安全管理制度，确保办公环境安全无虞，同时监督公司运营符合相关法律法规要求。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先。
2. 工作经验：至少3年以上行政管理工作经验，其中至少2年同等职位管理经验，有大型企业公司背景者优先。
3. 专业技能：熟悉行政管理流程，具备出色的组织协调能力、项目管理能力和预算管理能力。
4. 领导力与团队建设：能够带领团队高效工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够激发团队成员的积极性和创造力。
5. 应变与决策能力：面对复杂问题能够迅速做出判断并给出解决方案，具备高度的责任心和抗压能力