工作职责：

1、负责本级营销队伍建设和培养，依据公司基本法，按时对外勤队伍进行考核，及时分析队伍架构，推动人力增长，提升 人均产能。

2、根据公司的发展战略及年度经营目标，确保达成整体业绩目标和业务品质目标，执行营销的各项管理制度，实现营销队伍的标准化管理，解决并降低各类业务纠纷，落实执行年度及阶段性营销方案，完成全年度人力及业绩指标；根据市场及业务状况，策划阶段性营销业务分析会议，及时发现并解决业务存在的问题；对队伍日常销售提供支援，以提升队伍拜访量及销售技能。

3、严格遵守公司规章制度和外部监管规定，积极参加反洗钱等内控合规宣传和培训工作。

4、本级人员日常工作分工、管理，完成分公司领导交代的其他工作。

招聘要求：

1、大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下。

2、金融、保险、营销等相关专业。

3、3 年以上保险从业经验。

4、规划、组织、管理、企划能力。

5、具备强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力，耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力。