岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、落实企业文化，组织员工活动等；

5、协助主管完成养殖场前期项目文件整理、人员招聘等工作；

任职要求：

1、管理类相关专业，本科及以上学历

2、具备1年以上人事行政相关工作经验，有农牧养殖企业相关经验者优先

3、良好表达沟通、组织协调能力

4、熟练的电脑办公软件操作技能