岗位职责：
1、负责办理入职、离职调动、人员类型转换等事宜的办理和归档；
2、负责招聘工作的贯彻和落实；
3、负责社保、优惠政策获取、合同备案等劳动关系事宜；
4、完成部门交代的其它工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟练运用办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
5、有较强的适应力和抗压能力。
工作时间：
9:00-18:00，周末及法定节假日休息