薪资福利：6000元~9000元/月；五险一金、早9晚6（午休1.5H），周末双休、餐补、话费补贴、节假日福利、员工寄件优惠等等；

岗位职责：

1、负责开展营运质量损坏管控工作，监控公司的损坏失误状况，分析公司运营中影响损坏管控的质量问题，推动相关环节持续改进，不断提升公司的损坏管控水平;

2、研究不同品类,不同场景下的包装解决方案，深挖各环节问题点推动解决，降低损坏;

3、反馈各类总部通知，汇总安全类制度并及时更新传达;

4、协助模块负责人，负责地区损坏管控工作实施情况的检查、监督和反馈;

5、配合总部、大区进行质量损坏改善专项工作和专项检查;

6、承办上级交付的各项工作。

岗位要求：

1、本科学历，熟悉供应链、仓储类运营流程

2、具备物流行业经营分析/财务背景，拥有行业分析、经营分析、经营过程推进等相关工作经验；

3、具备仓储运营分析诊断能力、数据分析能力、报告及分析改善方案撰写能力

4、数据敏感，逻辑性强，沟通能力强，精通各种数据分析工具