职位详情
招聘培训经理
8千-1万
爱谱华顿
临沂
3-5年
大专
11-21
工作地址

上城国际金融中心A座

职位描述
  1. 培训体系建设：根据公司的总体战略，建立并维护培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
  2. 培训计划制定与执行：根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织并落实公司年度和月度培训计划。同时，根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况。
  3. 培训资源开发：拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
  4. 培训效果评估：对培训效果进行客观评估，提出培训新方案，并不断优化培训体系。
  5. 内部培训师管理：选拔、培养和管理内部培训师队伍，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
  6. 培训预算与物资管理：制定年度培训预算，管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
  7. 跨部门协作：与各部门建立良好的工作关系，协调、跟进销售专项培训的有效实施及组织培训效果考核。
二、任职要求
  1. 教育背景：本科大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。
  2. 工作经验：具有至少3年以上的培训工作经验，有餐饮、保险、直销等相关行业培训从业经验的优先考虑。
  3. 专业技能：
    • 熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力。
    • 精通成人学习原理，熟练掌握学习方案设计、课程开发、案例开发、考试评估的流程和方法。
    • 熟练掌握各类办公软件，如PPT、eXcel等，以及课件制作软件。
  4. 能力素质：
    • 具有较强的语言表达及策划能力，具备授课能力。
    • 具有较强的协调沟通及组织能力，能够高效集成各方资源，有效落实项目计划。
    • 善于思考、沟通、编辑、学习和宣讲，具有良好的资源整合、谈判和解决问题的能力。
    • 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
三、所需技能
  1. 需求分析：能够基于业务部门诉求，独立开展需求分析，识别关键需求，确定优先级。
  2. 项目管理：具备项目管理的经验，能够有效管理多个培训项目，确保项目按时、按质完成。
  3. 市场洞察：了解市场动态和竞争态势，能够根据市场变化及时调整培训策略。
  4. 团队协作：能够与团队成员、业务部门以及外部培训机构建立良好的合作关系，共同推动培训工作的顺利开展。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

爱谱华顿

电子/半导体/集成电路,互联网,通信/网络设备,IT服务

1000-9999人 | 合资

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