岗位职责:

1、贯彻执行公司的各项方针政策，全力达成公司下达的各项指标；

2、协助部门经理落实各项培训计划，做好后续指标追踪；

3、协助业务团队完成新人培育及有关的教育培训工作；

4、完成公司交代的其他与培训相关工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

3、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。