工作职责:
1、熟悉IT服务业务现状和团队运作状况，能够快速理解业务战略并促进公司战略在业务部门的有效实施；
2、协助IT服务产品整体规划和研发，创新服务模式，制订产品生产、交付相关流程并形成服务产品方案；
3、搭建IT服务知识体系，创建多渠道、形式和内容丰富的员工技能提升方法，提升员工战斗力及专业能力；
4、协助IT服务业务总经理推动IT服务业务人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、为组织选拔、培养和保留人才；
5、协助IT服务业务总经理有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
任职要求：
1、本科以上，计算机相关专业，5年以上IT服务业务及团队管理经验；
2、出色的协调沟通能力和人际关系处理能力；
3、熟悉IT硬件行业，硬件厂商、IT运维、服务业务公司背景优先考虑；
4、具备优秀的IT服务项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果；
5、有运营或市场的眼光或意识，善于整合资源并驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
6、持有系统规划与管理师、ITSS项目经理、ITIL等证书优先考虑。
职位福利：员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休、带薪年假、年终奖金、办公环境好、五险一金