岗位职责：
1.及时统计并上交仓储员工的差错、工作量等情况的数据和表单，整理好各岗位反馈的
差错并及时做公示。
2.指定新品种的商品货位，不定期对仓库商品进行货位调整。
3.出现停售商品、商品物流属性调整等情况时要对库区内的库存进行调整，安排拣货岗
进行移库作业。
4.协调监督进行各种补货作业，出现异常情况时及时配合相关人员进行处理。
5.维护及更新LMIS系统中商品货位、货位标识、批号等基础资料，补写部分物流属性
不全的商品的物流属性。
6.做好盘存前期准备，及时打印盘存报表，对差异商品进行日盘存及调帐。
7.积极受理客户投诉，及时核查各类投诉，并反馈给客服中心投诉的处理结果。
8.协助部门领导做好仓储应急事务的处理，及时收集和处理部门各组反馈的问题。
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、能胜任物流各班次安排，特别是晚上作业上班
2、工作积极，执行力强，落实跟进各项工作
3、学习能力强，积极学习各流程各岗位操作，高峰期参与支援
4、有一定组织写作能力，组织部门各项活动
5、乐于奉献，坚持物流管理工作