岗位职责：
a、工作目标管理：围绕公司战略目标及本科室年度目标制定本岗位年度目标，按照年度计划在月度工作中实施完成。
b、检测分析方法的建立及方法学验证。
c、研发阶段样品、原辅料、中间产品及成品检测。
d、中间产品及成品质量标准建立。
e、中试产品稳定性研究。
f、检测分析方法优化。
g、产品技术要求研究 ，包括鉴别方法研究、功效成分检测方法的研究验证、稳定性研究等，并完成实验研究记录及研究报告撰写；
任职要求：
1、2025届应届生，硕士及以上学历，医学、药学、食品等相关专业；
2、专业能力尚可，掌握常用的分析方法；