岗位职责：
1.制定并有效、合规执行本区域业务发展战略及行动计划；
2.推动长期、中期和短期销售业务活动、用户活动等，保持合理节奏，完成业务指标；
3.积极推动区域日常销售管理工作；
4.培养区域内勤人才，建立人才梯队；
5.在权限内合理运用费用，管控成本支出；
6.完成交办的其它工作任务。
职位要求：
1.一本及以上学历，金融、经济、保险等专业优先；
2.有保险业务组训、培训等一线工作经验至少3年，熟悉寿险销售逻辑，35岁以下；
3.有向上发展意愿，优秀沟通技巧、谈判技巧；
4.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。