1 熟悉总公司产品体系及产品运作流程，组织新产品的传承和各层级的产品培训。
2 根据团队需求，开发适合各层级销售的产品组合及各层级的产品训练。
3 熟悉公司产品和讲授产品课程。
4 掌握公司产品销售导向和动态，进行产品占比及销售数据汇总、分析。
5 绩优人员的产品培训。
6 培训课件的开发以及培训班授课。
7 对相关培训班的支援。
8 做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估。
9 与部门内部其他室、分公司其他部门、系统内各机构之间的工作协调。
10 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有两年以上营销培训工作经验
2.了解寿险经营规律，熟悉培训系列人员的管理流程。
3.熟练使用办公软件
4.接受过寿险专业知识培训和专职讲师或组训培训
5.具有较强的责任心、执行力和服务意识；具有良好的沟通能力、团队配合能力；具有一定的训练课程讲授及开发能力。