【岗位职责】：
1、负责支公司业务筹备，外勤团队架构搭建
2、负责支公司年度计划任务、人力目标及各项经营指标的最终达成。
3、负责公司各项政策、制度在营销服务部的贯彻落实。
4、负责营销服务部内、外勤人员的培训、指导及管理。
5、负责营销服务部会议经营以及日常管理管理。
6、负责《基本法》的贯彻实施。
7、负责各项方案、荣誉体系搭建追踪执行推动。
8、领导交办的其他任务

【任职要求】：
1、统招一类本科学历及以上，年龄35岁及以下；
2、有同业新筹团队组建管理经验、寿险业一线营销团队管理经验3年以上，可接受优秀外勤主管转内勤。

【福利待遇】：
五险一金、绩效奖金、带薪年假、年底奖金、节日礼品、餐费补助、员工体检、公司团建等。