职位描述：
1.根据总公司渠道经营策略，制定并实施分公司经营策略及规划，落实在三四级机构的目标达成的具体举措和行动方案，督导机构达成业务预算目标；
2.落实执行渠道“高忠诚、高产能、高专业”的绩优队伍的培养与打造，以TFE 和SKA 为基础的， MDRT 文化为引导，培养专业营销和管理人才，不断提升内外勤专业技能及生产力；
3.组织和协调日常产品相关的推动，组织产品培训的相关工作，落实各项产品推动举措，推动保险金信托项目、交叉销售项目，助力产能提升；
4.组织各项营销活动，同时，管理和防范业务风险，提升经营品质，协调各方面资源和支持，推进个险渠道可持续发展。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、法律及保险专业优先考虑；
2.5年以上工作经验，3年以上行业经验，1年以上团队管理经验;
3.重视自我提升、终身学习能力，敬业执行、积极向上在行业内有良好的口碑，有良好的人脉资源和一定影响力；
4.具备岗位基本工作技能、具有岗位相关工作经验；
5.工作地点为黑龙江省内。