2．年龄要求：35岁以下
3．从事金融保险工作8年以上

4．熟悉当地报西安市场的发展状况，了解寿险行业的运作流程，在当地有一定的行业资源和人脉

5．具有卓越的领导力、绩效管理团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧和敏锐市场洞察力、良好的判断和决策能力；
6．能按总、分公司下达的经营指标，制定分公司业务发展策略和制度流程，统筹分公司资源，协调各渠道、机构和部门的运作，达成分公司整体经营及业绩目标

（二）岗位职责：

1、通过各业务营销渠道全面实现公司的绩效目标；

2、定期通过详细的经营计划管理业务活动；

3、确保分公司制定的各项规章制度落实和有效实施；

4、人员管理与培养，辅导并提升公司管理人员的能力，吸引保留关键岗位人才；

5、开发和优化渠道策略，达成既定的业务产能效益；
6、领导制定机构营销战略，发挥与公司战略的协同作用；
7、管理和控制中支和部门预算，确保费用使用控制在公司下发的预算内；
8、代表公司与政府和监管机关进行接洽，维持良好的政府关系，促进合作；
9、管控部门各类风险，持续改善提升业务品质和服务，确保业务的可持续发展。