（一）应聘要求：
1．本科（含）一本以上学历，不限专业。
2．性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；
3．年龄要求：35岁以下。
（二）招聘地点及人数：西安1名
（三）岗位职责：
1、落实分公司的营销战略
2、执行分公司营销系列各项管理规章制度
3、制定陕西本部营销年度及月度工作计划
4、推动个险月度、季度、年度任务达成
5、组织实施各项营销会议的召开
6、营销队伍的基础管理：会报、出勤、活动量管理
7、营销队伍的各类档案的建立与管理
8、日常与部门间、机构的沟通与协调
9、领导交办的其他工作。
【薪资待遇】
1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；
2、薪资待遇6000-8000元；
3、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；
4、取暖费；年终奖；
5、节日实物福利；
6、年休假、旅游、各项培训等具有行业竞争力福利。
7、工作时间：上午8:30-12:00；下午：14:00-18:00
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