岗位职责:
1.负责协助机构责任人推动新契约业务目标
2.续期指标达成情况追踪
3.负责推动早会、二早会、会议培训,促进出勤,提高业务出勤率;
4.新人上编资料收集、审核真实完整;
5.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招大学本科(一本)及以上学历,年龄35岁及以下;
2.掌握并熟练使用office办公软件;
3.具备良好的表达能力、沟通能力与组织能力;
4.有同业、同岗经验者优先考虑。
正式录用签3年期《劳动合同》,具有民生特色的福利待遇:
1.工资性收入由基本工资、职位津贴、绩效、餐补、季度奖、年终奖等项目构成;
2.足额交纳六险一金,含大额医疗费用补助;
3.劳逸结合的假期体验:双休、年休、12天带薪病假、育儿假、考试假、体检假等;
4.丰富多彩的文体活动:六一亲子、三八悦已、传统节日主题活动、踏春\消夏\采秋\赏雪、金融行业青年联谊,还有众多活动平台待你一显身手:网球、乒乓球、作曲/词、舞蹈、朗诵、K歌、扑克牌、象棋、围棋、双扣......总有一款适合你;
5.温馨贴心的员工关怀:生日惊喜礼品、年度体检、春节开工利是、司庆费、节假日费、困难救济。