研发部经理（研究院）
（一）岗位职责
1、技术创新规划：获取并分析市场、客户及公司内部需求，主持研究院牵头的项目开发实施及技术路线提炼，包括创新类研发课题制定、创新能力培养、创新项目产品转化等。
2、研发部管理：组织研发部人员实施研究院各类项目，把关项目整体技术方案，协调研发部开发资源分配，指导处理项目研发过程中出现的各类问题，确保研发质量和按时交付。
3、团队建设：负责研发部硬件、软件技术团队建设，招聘和培养研发人员，负责研发部人员绩效等。
4、研究院项目体系建设与管理：负责研究院各类项目的流程制定及实施，确保各类项目按时按质达成既定目标，探索行之有效的创新至产品转化的研发流程，并持续改进。
5、协同合作：与公司各事业部研发中心紧密合作，推进研究院项目成果转化。开展与其他外部研究机构、企业等进行合作和交流。
（二）任职要求
1、专业能力：本科及以上学历，在消费电子、汽车电子、工业变频控制、电机控制产品中的多个领域有10年以上的软硬件开发及管理经验，熟悉IPD或APQP开发流程，5年以上BLDC、PMSM电机变频驱动控制器、逆变器或储能产品的硬件设计经验，熟悉复杂系统的高速信号设计、SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC相关基础理论，熟悉IGBT、MOSFET、SiC等功率器件特性等。
2、创新能力：具备创新思维和创新能力，能够在研究方向和研究方法上进行创新。
3、领导能力：具备出色的领导和管理能力，能够带领团队完成研究任务。
4、沟通能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与各方进行有效的交流和合作。