1、六险一金、免费食宿；
2、季度奖金、年终奖金、职称奖励、培训学习机制等各项津贴；
3、节日礼品、入职转正礼品、生日礼品、结婚贺礼、婴儿贺礼等人文关怀；
4、劳保用品、旅游计划、团建等活动等待你的参加；我们期待优秀的你加入~
岗位职责：
1. 完善公司人才培养体系、年度培训计划、培训制度及流程；
2. 搭建公司课程体系、具备独立交付能力，培训以及辅导内部培训师；
3. 负责公司培训日常工作（包含但不限于人员沟通、培训需求挖掘及分析、课程开发、案例挖掘，授课、训后反馈复盘等）；
4. 协助员工关系体系的搭建及实施，包括但不限于员工关怀、员工活动、员工福利的计划及实施；
5. 辅助招聘工作开展；
任职要求:
1.大专及以上学历，三年以上企业培训实操经验，系统学习并实践过培训理论，有一定的培训工作经验或培训相关背景知识；
3. 熟悉培训体系、流程和方法，具有熟练的培训技能和经验；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和自我驱动；具备较强的计划推进能力，敏锐的洞察力、解决问题及应对突发事件的能力；
4.熟练使用office软件，PPT能力优秀者优先考虑；