1.教育背景：要求毕业于国内外知名大学，拥有优秀的学术背景和学位，优先考虑管理类、文学类、经济类或相关专业。
2.文字功底：具备出色的中文写作能力，能够撰写各类报告、会议纪要、政策文件及演讲稿等，确保文字表达准确、流畅、有深度。
3.领悟能力：具有高度的领悟力和理解力，能够快速理解董事会的决策意图、市场趋势及行业动态，为决策提供有效的信息支持。
4.沟通协调能力：具备卓越的沟通协调技巧，能够有效协调各部门间的工作，确保信息流通顺畅，同时与外部合作伙伴、客户及媒体建立良好的关系。
5.语言能力：英文口语流利，能够作为工作语言进行无障碍沟通，包括会议翻译、商务谈判、文件审阅等，具备良好的英文书面表达能力。
6.稳重踏实：性格稳重，工作态度认真负责，注重细节，能够在高压环境下保持冷静，高效完成任务。
7.年龄与性别：年龄约30岁左右，性别不限。
8.工作经验：具有3年以上相关领域工作经验，熟悉董事会运作流程，有大型企业或跨国公司董事会办公室工作经验者优先。
9.综合素质：具备良好的职业素养，高度的责任心和团队合作精神，能够积极适应公司文化，为公司战略目标的实现贡献力量。
10.薪资与福利：薪资面议，根据候选人的综合能力及经验水平确定，公司提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、职业发展机会等。