1.销售团队建设、管理，对销售人员进行业务和技能辅导。
2. 向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。
3. 积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。
4. 参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价


要求：

年龄20-50岁，底薪加提成，缴纳五险一金。有寿险或财险公司工作经验者优先录用。