1. 有实体医疗机构的论证、规划、搭建项目组、学科设置、空间布局，建设和运营经验。

2. 有新项目运营经验，从项目的规划设计、业务流程、组织架构搭建到患者吸引，营销宣传，最终获得经济效益的运营能力。

3. 有科室运营经验，能够从存在的问题和现象，科室经营数据，分析科室存在的问题，从医院管理和运营层面提出解决方案， 最终达到提高效益，患者的就医获得感和体验感好，医院品牌提升的效果。

4. 领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 学历：硕士以上学历或者MBA，医学优先

2. 年龄：35岁以上

3. 工作经验/经历：有医院工作经历，熟悉医疗行业，有成功项目运营经验；

4. 胜任素质要求： 较强的执行力、沟通协调能力、分析和解决问题的能力。