岗位职责：

1、负责协助组织销售中心的年度战略规划研讨评审，输出战略规划相关资料文件，按月跟进战略专项达成，发现问题预警并推进纠偏；

2、协助推动经营计划的达成，对各业务部门回款、发货、订单等主要经营指标的过程及结果进行监控与分析，对指标异常的经营部门及时预警；

3、组织推动销售中心及各相关部门的制度流程建立、优化、改善、督导；

4、对销售中心的经营管理工作进行专题分析，推进工作持续改善；

5、负责跨部门协调工作，推动处理跨部门工作事项，实现资源共享、高效协同，达成经营指标；

6、负责承接公司级专项事项的跟进与推进工作。

任职要求：

1、985/211硕士及以上学历；

2、专业不限，经济、管理、金融、市场营销、会计、电子相关等专业优先；

3、拥有学生会、社团组织、班级干部任职经验者将更有优势；

4、沟通表达能力强，逻辑思维良好，有责任担当。