岗位内容：
1. 负责制定公司的战略规划和执行方案，跟进执行过程，反馈和纠偏，实现战略目标；
2. 分析公司内外部数据和市场环境，提供符合业务需求的统计分析报告，给予领导参谋意见；
3. 协调多个部门之间的业务关系，推进跨部门项目或合作落地。

任职要求：
1. 具备5年以上战略规划或商业运营经验；
2. 具有较强的分析与解决问题能力，对业务流程及管理规范有深刻理解；
3. 良好的沟通和协调能力，具备良好的团队合作精神，有领导或项目管理经验者优先。