岗位职责：
1、协助完成起草、修改、完善行政各项规章、制度、规范；
2、协助维护和处理公共关系，完成各类商务谈判、来访接待等公关活动；
3、公司级决定、决议、会议纪要等文件的撰写、传达、催办、查办及落实；
4、公司级对内、对外重要会务的筹备与组织；
5、公司合同、资料、文件、证书等档案管理；
6、营业执照、组织机构代码证、资质证书等年检、变更换证、注销等工商注册手续办理；
7、建立公司非经营类固定资产台账，做好登记、造册、维修、保养及处置；
8、负责公司办公用品的购置、发放和管理；
9、负责公司级活动的策划、组织、实施；
10、负责会议室、接待室、车辆调配等后勤保障工作；
11、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、30岁以下，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等专业优先；
2、掌握行政管理专业知识，有较强的公关能力者优先；
3、熟练操作办公软件，善于总结规划，具有较强的文字写作功底，能独立撰写报告材料；
4、具有良好的计划性和执行力，责任心、组织、沟通能力强，有创新意识；
5、工作细致、为人正直，具有良好的职业素养、服务意识和团队合作精神。