【岗位职责】
岗位主要职责
1、40%时间 生产系统年度/月度培训规划与实施
•15%时间 组织制订各生产基地年度/月度培训规划/计划；
•15%时间 跟踪检查各生产基地年度/月度培训计划的实施；
•10%时间 出差到各生产基地跟踪培训计划的实施；
2、20%时间 生产系统培训标准化的建立及推动实施
•10%时间 组织生产系统培训制度、流程的建设
•10%时间 推动生产系统培训制度的执行
3、20%时间 生产系统公司层面月度培训的规划与实施
•10%时间 组织公司层面生产管理类课程开发；
•10%时间 组织公司层面生产管理类培训实施及训后效果跟踪测评。
4、10%时间 跟踪贵州基地文化计划的制订与实施
5、10%时间 领导交办的其它重点性工作
【任职资格】
学历：本科或以上学历，人力资源或者工商管理专业毕业。
资历：5年以上培训工作经验，在大中型企业从事同等职位工作3年以上。
技能：
（1）有成功建立生产系统培训体系的经验，有生产基地培训规划与实施、课程体系、讲师体系建设、线上+线下培训平台运营等项目落地实施的实际经验；
（2）具备良好的管理类课程规划、课程开发及授课能力，文笔良好，思维清晰；
（3）观察敏锐，思维敏捷，具有优秀的总结提炼能力、创新能力；
（4）有团队管理经验，具备优秀的组织协调沟通能力、抗压能力；
（5）能适应出差，每月出差1周左右。