作职责:
1、协助办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，确保人事工作流程的顺利进行；
2、协助完成人事相关资料的收集整理归档，人力资源相关信息的上传下达；
3、协助面试接待，包含会议室安排、资料准备、场地布置等；
4、协助完成部门其它日常事务性工作。
任职资格:
1、本科学历，2025届毕业生优先，至少连续实习3个月以上；
2、熟练使用office等办公软件 ；
3、逻辑思维清晰，积极主动，细心耐心、责任心强。