工作职责：
1、通过招聘网站、人际网络、内部推荐等渠道快速获取合适候选人并独立完成HR沟通及人才甄别
2、完成候选人初试、复试及其他面试安排
3、与团队同事合作，进行候选人薪资、Offer信息沟通及收集
4、独立完成招聘过程中候选人反馈及跟进
5、个人招聘数据整理，及团队内招聘数据支持
6、其他工作安排。
岗位要求：
1、本科及以上学历，硕士优先，人力资源及医药相关专业优先；
2、能够连续实习3个月以上，且周度至少保证4天的工作时间；
3、英语六级以上，听说读写优秀
4、熟练运用execl、word、ppt等办公软件
5、富有责任心，愿意主动学习并承担工作中的挑战
6、具备较强的抗压能力及应变能力，善于人际沟通、
7、有过招聘实习相关经验优先