学术讲师
1.4万-1.8万
北京 本科
电子城科技园-A1写字楼
职责范围:
1、围绕客服团队搭建合理的培训体系,不断优化培训流程,提高员工的各项技能;
2、负责日常的培训组织实施协调等工作;
3、通过有效调研,不断提高客服培训员工满意度及培训后与实际工作结合度;
4、按业务需求进度制定培训计划表及课件,以及各阶段培训课程,按时提交每月整体团队培训次数、效果及需求分析报告;
5、完善整个培训体系,涉及员工岗前计划、在岗培训、在职培训、升级培训的计划拟定、实施、考核;
6、针对业务信息的增加、变更以及流程变更等方面的要求,及时做出相应的调整与改进,拟定培训方案;
7、与质检密切沟通,随时掌握员工的工作情况,跟踪培训效果,收集培训反馈;
8、每月制定月度考核试卷,且对运营员工进行书面考核及批改汇总;
9、与各业务部门沟通,项目流程的对接及优化,内部业务流程的梳理;
10、从培训角度提出对系统层面的完善,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案;
11、根据现场组长提供素材或质检录音中的案例进行汇总,整理,形成案例分析,不断完善培训流程,并上传知识库;
12、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上客服培训经验,有授课经验及3年左右的培训组织经验,电商3C产品培训经验的优先;以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕