岗位职责
1、深入了解项目/产品，梳理并制作培训内容，搭建完善的产品培训知识专业体系，做到可传承，可复制
2、开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客服服务等相关培训；
3、建立面向内部员工和外部代理商等不同对象的培训体系，使之标准化，制度化；
4、分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案；
5、负责日常话术的更新、专业提升;
6、收集涉及项目/产品培训的相关信息，包括市场调研，竞品分析，价格，顾客反馈等；
7、公司管理层交由的其他工作；
任职要求：
1、本科或以上学历，市场营销、临床医学，眼视光或相关专业毕业优先；
2、至少5年以上工作经验， 有培训咨询公司，教培，保险公司，3C行业相关领域培训师背景优先；
3、有B端招商培训相关工作经历优先；
4、销售思维导向，能将技术类描述转换成销售术语；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
6、良好的抗压能力和执行力；
7、熟练使用办公软件，擅长PPT的制作；
8、年龄在28-40岁之间优先