1.1 负责牵头公司与国资委层面全面预算管理工作；

1.2 组织各部门上报部门预算，编制公司本部年度预算并对执行情况进行分析与控制；

1.3 根据公司经营计划拟订财务预算目标，编制公司内外部预算报告，定期编写预算执行报告；

1.4 汇总、合并公司和各重点监控企业年度经营预算，监督预算执行情况，考核预算执行结果；

1.5 根据实际情况对预算进行调整，提出整改措施，并组织监督落实；

1.6 通过各项财务数据与财务指标，对公司整体财务风险进行分析、预警、提示；

1.7 汇总、合并公司及二级企业财务报表与财务信息，组织进行财务分析，编报控股公司层面的月度预算执行分析报告；

1.8 组织对重大经济项目提出独立的财务评估意见。

2、外派财务总监日常管理

2.1 负责《外派财务总监述职报告》汇总、审核、整理；

2.2 负责外派财务人员的考核及日常管理工作；

2.3 组织外派财务总监季度交流工作。

3、资金计划

3.1 全面掌握资金流向及资金需求，做好资金调度、使用安排；

3.2负责公司和所属各企业月度资金计划的审核、汇总、立项、编制资金计划报表，执行控制

和执行情况分析。

4、财务信息化工作

5、其它

5.1 负责参股企业的日常对接管理，主要包括财务报表、财务相关信息及数据、投资收益等；

5.2 负责非经企业日常管理工作；

5.3 审核二级企业申请使用拆迁补偿款计划和详细说明，编制议案并上报；

5.4 完成上级领导临时交办的工作任务。

二、任职资格

1、大学本科及以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业；

2、25岁及以上，3年及以上工作经验，其中：2年及以上相关工作经验；

3、具有会计从业资格证书，中级及以上职称优先；

4、知识技能：熟悉全面预算管理、经营计划、国家有关财政政策、资本市场、货币市场、企业会计准则、公司财务管理、经济学/金融学等相关知识，熟练掌握计算机基础操作技能，具备一定的书面写作技能；

5、能力态度：责任感、主动性、服从指挥、协作共赢、执行能力、学习创新、专业能力。