1． 熟悉掌握各协议公司、旅行社等挂账单位与我店签订的合同内容。根据合同为其在电脑中建立应收帐账号，并分类归档，认真保管，允许其在酒店挂帐。

2． 负责与酒店外租单位的收入入帐工作，月末将取得的外租单位能源、电话及相关费用填制会计凭证，登记入帐，每月与外租单位核对往来款项，随时清理往来帐款。

3． 定期整理相关合同，对过期合同及时清理并报告相关部门，以便及时续签新合同。

4． 根据酒店政策权限规定，管理控制非信贷协议挂账，并编制报告。

5． 严格管理控制挂账账单，收到账单、领出账单必须履行控制手续。

6． 每月终结时，做出科目余额表与电脑应收模块、出纳员、总账会计核对各项营业收入余额。

7． 每月定期组织召开信贷会议，请销售部协助催款，前厅部跟进前台Check-out with Balance。

8． 负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理，做到帐实相符。

9． 协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。

10.服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务。

任职资格

1.学历和专业要求：具有财经专业大专以上学历，受过酒店管理专业培训。

2.资格证书：会计岗位从业资格证

3.经验要求：3年以上工作经验，1年以上酒店财务工作经验，其中有酒店应收主管工作经验优先

4.能力素质要求：具有较好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是，具有强烈的责任心和事业心，较好的语言表达能力

5.知识与技能要求：熟练掌握酒店信贷应收程序及政策，税务发票管理、酒店前台及餐厅操作流程等多方面知识；能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件

职位福利：包吃、包住、节日福利、周末双休、五险一金、带薪年假