岗位职责:
1.负责分公司白板新人招募、培育工作目标的达成,相关工作的经营分析;
2.负责分公司白板新人培育工作计划的制定,包括并不限于白板新人的岗前训练、衔接训练、会议经营、客经活动、招募活动等;并指导督导和协助参与相关计划的实施;
3.项目组与总分相关部门工作的协调、对接;
4.分公司项目组的人员管理;
5.负责对白板新人培育相关工作进行授课支持,包括并不限于岗前训练、衔接训练、会议经营、客经活动、招募活动等;
6.总公司项目组安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,双证齐全;年龄原则上不超过 40 岁。
2.具备个险渠道的专业授课、白板新人辅导的能力和经历。
3.具备个险渠道中支或分公司的训练辅导、人力发展或相关 工作的管理经历。
4.有个险渠道外勤销售经历优先;有顾问行销类工作经历优 先。
5.有较强的规划统筹、沟通协调能力,有较好的学习意愿和 能力。